為深入學習貫徹習近平法治思想，推進依法治區工作，不斷增強街道干部職工和社區工作者的法治意識，建立法治思維，更好地發揮普法依法治理工作在服務經濟社會發展、促進社會和諧穩定中的重要作用，結合北京西路街道實際，制定本考核辦法。

一、考核對象

北京西路街道全體干部職工、社區“兩委”成員、網格員。

二、考核內容

（一）組織領導及保障

1.成立北京西路街道普法工作考核領導小組，由街道主任任考核組組長，綜合辦、綜治辦、司法所負責人任組員。將考核工作納入街道中心工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同落實。

2.根據北京西路街道工作實際，重點宣傳習近平法治思想、《憲法》《民法典》及涉及民生的法律法規。對照“八五”普法工作規劃和年度普法依法治理工作要點，落實各辦（中心、所）、社區的普法責任。

3.各辦（中心、所）、社區要及時報送工作信息及其他相關材料，積極宣傳報道本部門普法工作經驗和先進普法典型人物。

（二）具體措施

1.將街道在職在編人員、社區“兩委”成員、網格員納入國家工作人員無紙化學法用法網上學習范圍，通過法宣在線平臺參加法治學習和考試，確保參考率達到100％，合格率達到100％。

2.在重要的時間節點開展普法宣傳，面向廣大市民的普法宣傳教育活動，對未能及時開展或開展不力的責任人進行單位內部通報。

3.組建“法律明白人”微信群，通過不定期推送法律知識、法治信息、案例解讀、組織網上互動交流等方式，提高培訓的針對性和實效性；定期開展法律明白人及法律明白人骨干培訓講座，擴大培訓覆蓋面。

三、考核要求

考核辦法自2022年5月起實施，考核評價結果作為北京西路街道工作人員評先、評優及績效獎的重要依據，也作為社區工作者留用、評選先進集體和個人的依據，本辦法由北京西路街道負責解釋。

??????????????????????????????????銀川市西夏區北京西路街道辦事處

???????????????????????????????????????????2022年5月7日